未來五年在大數據、AI新科技的環伺下，企業如何培育不被取代的永續人才?
企業又要如何在文化、福利、成就感上創造出員工對企業的高忠誠度?
企業以人為本，營運以員工為根基。
企業永續經營需要來自所有企業員工的長期努力，才能夠讓公司塑造出「永續的」價值與文化，進而透過形象傳達吸引到更多的優秀人才，這也正是企業永續經營的成功關鍵。
領導者把人才培育與照顧納入企業經營的核心，並透過巧思與設計，讓同仁經常性參與企業的永續議題，提升同仁對企業的認同，進而強化員工的向心力。
企業打造員工參與永續的效益包括：
- 吸引和留住優秀人才
- 提升財務績效
- 增強員工的積極性與參與度
- 形塑強而有力的企業文化
誠摯歡迎企業主/領導者、人資主管與專業經理人，共襄盛舉年度企業永續員工參與之盛會，內容精彩可期，為避免向隅，敬請及早報名。
■ 活動時間：2019年12月13日(五)下午13:30-17:20 (13:00開始報到)
■ 活動地點：信義學堂(台北市信義區信義路五段100號B1樓)
■ 線上報名：https://unitygood.kktix.cc/events/csr
■ 報名人數：300位(席位有限，預報從速)
■ 注意事項：
- 因名額有限，主辦單位保留接受報名與否之最終權利。
- 為尊重智慧財產權，全程禁止錄音、錄影。
- 為響應環保，會場不提供紙本講義、紙杯，敬請您攜帶環保杯具。
